科技创新是企业发展的根本动力，人才的输入才是企业繁荣的源泉。近日喜旺公司已经开始了2016年校园招聘会，目前已完成对青岛大学、烟台大学、山东科技大学、山东农业大学、山东工商学院等7所高校毕业生的招聘及笔试工作。12月份下旬，毕业生们将齐聚喜旺公司烟台总部进行复试，复试通过的大学生们便可顺利地加入到喜旺大家庭中。
来自全省各地的高校毕业生于明年7月份到喜旺公司报到，新成员的加入将为喜旺注入更多新鲜的血液。同时，喜旺也为新入职的大学生提供了详细的职业规划。
毕业生们首先会经历为期1个周的军训，以便快速的适应将来的工作与生活，紧接着会有1个周的企业文化培训，公司各部门主管对新入职大学生展开详细深入的企业文化培训，增强新入职大学生的企业认同感及忠诚度。两个星期的体能、文化培训过后，大学生将进入实习，每个星期定期的轮岗制度使大学生对公司的生产过程进行了解，同时也为日后的岗位工作打下良好的铺垫。
然后由部门团队的有经验老员工对新大学生们进行带教，使其快速适应正式的工作岗位，同时针对他们制定一系列详细的岗位技能培训，丰富应届毕业生们的技能。
除了每日正常的工作外，公司还会组织迎新晚会等专项文体活动，为大学生们提供展示自我的舞台，丰富新入职大学生的业余生活。各个部门也会系统地组织一些部门活动，增强大学生的团队归属感。
人才永远是企业不断发展的动力，在喜旺公司未来的发展中，将继续坚持人才引进的理念，不断引进新的人才，新的思想，为公司注入更多新鲜的血液！
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